cxomni Employee Talk

Du bist erst seit letztem Herbst in unserem Team. Für Dein junges Alter bringst Du eine enorme fachliche Seniorität mit, die uns natürlich sehr gefallen hat. Was war Deine Motivation, Dich cxomni anzuschließen?
Ich liebe Abwechslung! Ich probiere immer wieder gerne neue Technologien und Rollen aus und In unserem wachsenden, talentiertem Team gibt es sehr viel Raum für eigene Wünsche und die persönliche Entwicklung. Als Senior-Entwicklerin kann ich hier sichtbar an unserem Produkt mitwirken und das bereitet mir sehr viel Freude. Das Engagement des Teams und unsere gemeinsame Leidenschaft für exzellente Qualität und Präzision war ein weiterer Anreiz, mich Euch anzuschließen.

Du bist Board Game-Influencerin und hast bei uns auch schon einige Kolleg:innen mit dem Spielfieber infiziert. Gibt es Skills, die Du vom Gaming auf Deinen Job übertragen kannst?
Ja, sogar mehrere! Brettspiele fördern strategisches Denken und die Fähigkeit, Problem zu lösen. Ähnlich wie bei meinem Job müssen in Brettspielen komplexe Situationen analysiert und fundierte Entscheidungen getroffen werden, während man die Regeln stets im Auge behält. 😉 Auch Teamarbeit und Kommunikation kommen nicht zu kurz: Es gibt Spiele auf dem Markt, bei denen es auf die Kooperation ankommt und wo man nur als Team gewinnen kann.

Wie sieht Dein typischer Arbeitsalltag bei cxomni aus?
Da wir bei cxomni komplett remote organisiert sind, arbeite Ich aus dem Homeoffice. Bei mir fängt der Tag immer mit einer großen Tasse Kaffee an. Ich nutze diese Zeit, um die anstehenden Aufgaben zu priorisieren und meinen Tag zu planen. Danach steht dann das Daily mit dem gesamten Entwicklerteam, in dem wir besprechen, was heute ansteht. Danach widme ich mich idealerweise einigen konzentrierten Arbeitsstunden. Nachmittags stehen dann öfter wieder Meetings oder ich treffe mich mit dem Team auf eine kleine „virtuelle“ Kaffeepause. Da tauschen wir uns zu den neusten Tools und Entwicklungen aus oder sprechen eben über aktuelle Herausforderungen.

Was war Dein interessantestes Arbeitserlebnis bei uns?
Als noch „neues“ Mitglied bei cxomni erinnere ich mich lebhaft an meine ersten Tage. Ich war sofort bei unserem jährlichen Team-Event dabei, wo ich mich aber dank der freundlichen Kollegen sofort wohlfühlte. Seitdem habe ich viel über Customer Journey Mapping und Journey Management gelernt, was für mich neue und spannende Felder sind.

Was müssen für Dich perfekte Kolleg:innen mitbringen?
Neben der fachlichen Kompetenz finde ich Teamgeist und gute Kommunikationsfähigkeit sehr wichtig: Ich mag teamorientierte Kolleg:innen, die gut mit anderen zusammenarbeiten. Insbesondere, wenn sie bereit sind, ihr Wissen und ihre Fähigkeiten zu teilen, damit wir gemeinsam die besten Ergebnisse erzielen. So unterstützen und motiviere sie die anderen Teammitglieder und fördern eine Atmosphäre des Vertrauens und der Zusammenarbeit.

Vielen Dank für Deine Antworten, Renáta.