Jobs Matthias Baldauf 27. Januar 2022

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Werde Teil eines dynamischen Start-ups

Wir sind cxomni, ein 2015 gegründetes Start-up mit der führenden SaaS-Lösung für professionelles Customer Journey Management. cxomni wird bei internationalen Konzernen und Marktführern weltweit genutzt. Unsere AI-basierte Journey Analytics CX-Plattform begeistert Kunden durch ihre Einfachheit – dieser Erfolg ist unser Ansporn für die Entwicklung weiterer Innovationen.

Unsere Heimat liegt in München, aber wir praktizieren eine hybride Arbeitsstruktur, in der wir ein deutschlandweites Arbeiten aus dem Homeoffice mit gelegentlichen Working Sessions in Präsenz erfolgreich kombinieren.

Wir bieten ein flexibles Arbeitszeitmodell, ein modernes und dynamisches Arbeitsumfeld und jede Menge spannende Aufgaben in einem hoch motivierten Team. Wir arbeiten zu 100% digital, daher ist Remote Work bei uns schon lange Realität. Du möchtest unsere hochinnovativen SaaS-Lösungen mitgestalten? Wir freuen uns auf Deine Initiativbewerbung – gerne per E-Mail oder LinkedIn.

bob cx manager
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Inside Sales Consultant SaaS B2B (m/f/d) – remote
  • Du warst bereits erste Jahre erfolgreich im Software B2B-Vertrieb oder Customer Success
  • Du bist die erste Anlaufstelle für unsere Leads und bist dafür verantwortlich, deren Probleme/Use Cases zu identifizieren und zeigst Dich dabei in jeder Situation lösungsorientiert.
  • Proaktive Generierung von Neugeschäft durch Recherche, Qualifizierung, Kaltakquise und Networking (Sales Navigator) – das ist Deine Passion.
  • Du bist ein Kommunikationstalent und schaffst es, mit Fachkompetenz und Emotionen schnell Vertrauen aufzubauen.
  • Sei bloß kein Vertriebsquatscher! 😉 Du hast immer den Business Impact im Focus und hilfst den potenziellen Kunden auf deren Use Cases zugeschnittene Lösungen zu finden.
  • Als Inside Sales Consultant (all genders) bist Du – auf Basis von definierten KPIs – verantwortlich für die Entwicklung von Neugeschäft. Du erkennst die Needs der Kunden, begleitest den Trial und erarbeitest Hand in Hand mit dem Customer Success ein exzellentes Onboarding.
  • Aktive Mitgestaltung und Teamwork: eigene Ideen sind willkommen. Wir wachsen gemeinsam.
  • Mind. 3 Jahre Berufserfahrung im Software Sales oder Customer Success B2B (Enterprise)
  • Anwendungssicherer Umgang mit CRM-Tools (idealerweise Hubspot)
  • Du hast erstklassige Präsentationsskills – auch vor C-Level
  • Ein abgeschlossenes Studium oder eine Berufsausbildung im kaufmännischen-, digitalen-, Marketing- oder IT-Bereich
  • Deutsch C2 (Muttersprache)
  • Englisch B1/B2
  • Start-up Atmosphäre: Wir arbeiten in kleinen agilen Teams, mit flachen Hierarchien, schnellen Entscheidungswegen, zu 100% digital und in direkter Zusammenarbeit mit dem Management.
  • Nebenkostenunterstützung für das Homeoffice & Monatsguthaben für Food-Lieferservice
  • Förderung der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
  • ein attraktives Festgehalt
  • Corporate Benefits
  • unterhaltsame live Working-Sessions und Teamevents
  • Zuschuss Jobrad
jobs: cx manager
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Backend Developer Golang (m/f/d) – remote
  • Design und Implementierung neuer Funktionsbereiche der CXM Realtime Cloud im Backend und im Datenmanagement, sowie Weiterentwicklung bestehender Komponenten
  • Erweiterung der CXM-Cloud zur Zusammenarbeit mit externen Systemen / APIs
  • Performance-Optimierung mit hohen Standards
  • Fortgeschrittene Kenntnisse in der API- und Microservice-Entwicklung.
  • Mindestens 2 Jahre kontinuierliche, nachgewiesene und aktuelle Erfolgsbilanz in der Golang-Entwicklung.
  • Erfahrung mit Big-Data-Technologien (z. B. Kafka, Hadoop, Spark, MongoDB usw.) oder Event Sourcing ist ein Plus
  • Erfahrung mit DevOps und Cloud-Native-Technologien (z. B. Docker, Kubernetes, Knative) ist von Vorteil
  • Bereitschaft und ungestörte räumliche Möglichkeiten zum Arbeiten im Home Office sowie Bereitschaft zu Reisen
    zu den gelegentlichen Präsenzterminen in der Unternehmenszentrale in München
  • Eine Leidenschaft für Spitzentechnologien und die Möglichkeit, in einem internationalen Team daran zu arbeiten.
  • Eine Kultur des Lernens, der Exzellenz, des Respekts und des Teamgeistes
  • Start-up-Atmosphäre: Wir arbeiten in kleinen Teams, mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und direkter Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung
  • Ein sehr positives Arbeitsklima in einem dynamischen und hoch motivierten Team
  • Attraktive Karriereperspektiven mit Gestaltungsspielraum für Deine Ideen
  • Förderung der persönlichen und fachlichen Entwicklung entsprechend Deinen individuellen Fähigkeiten
  • Betriebliche Sozialleistungen, Essenszuschuss, Beitrag zur Altersvorsorge
  • Wir legen Wert auf Chancengleichheit und begrüßen Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen.
female employee
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Projektmanager Software-Rollout (w/m/d) – remote
  • Du nimmst eine kommunikative Schlüsselrolle in den Customizing- & Rollout-Projekten unserer SaaS-Lösung ein und stellst die Zielerreichung und somit den Erfolg der Dir zugeordneten Projekte sicher.
  • Du hast Termine und Qualität, Kosten und Wirtschaftlichkeit sowie die Kundenzufriedenheit jederzeit im Blick – in enger Zusammenarbeit mit dem Projektleiter unserer Kunden und/oder deren externen Beratern.
  • Innerhalb der Projekte übernimmst Du auch inhaltliche Verantwortung, indem Du gemeinsam mit dem Kunden passende Anwendungskonzepte entwickelst. Dabei berücksichtigst Du eine sinnvolle Herleitung bzw. Abbildung von „Corporate Taxonomy“ und „Corporate Content“ innerhalb der Konzernstrukturen unserer Kunden.
  • Als Advokat der User hilfst Du intern Kundenfeedback in wertvolle Insights und Tasks umzusetzen, bist Bindeglied zum Produktmanagement und kannst mit unserem technischen Support Team auftretende Brände löschen.
  • Auf Grundlage eines betriebswirtschaftlichen oder technischen Studiums, bzw. einer vergleichbaren Qualifikation hast Du bereits einschlägige Erfahrung in der Steuerung von IT-Projekten bei größeren Unternehmen sammeln können.
  • Du besitzt Methodenkompetenz in (agilem) Projektmanagement z.B. mit JIRA und in der Vermittlung von Schulungsinhalten zur Softwareanwendung.
  • Du hast dich außerdem bereits nachweislich erfolgreich als Power-User in die Anwendung von Enterprise-Software – eingearbeitet (bevorzugt CRM, CXM, ECM oder BI) und kennst die Phasen von Softwareimplementierungs und -Rolloutprojekten.
  • Du verfügst über erste Erfahrungen in der Taxonomie und Terminologie von „Corporate Content“.
  • Du kommunizierst sicher auf Englisch in Wort und Schrift – klar verständlich, charmant und eloquent.
  • Du strahlst Vertrauen und Zuverlässigkeit aus und bewahrst in kritischen Situationen diplomatisches Geschick.
  • Start-up Atmosphäre: Wir arbeiten in kleinen agilen Teams, mit flachen Hierarchien, schnellen Entscheidungswegen, zu 100% digital und in direkter Zusammenarbeit mit dem Management.
  • modernes Arbeits-Equipment, Nebenkostenunterstützung für das Homeoffice & Monatsguthaben für Food-Lieferservice, Bike-Leasing
  • umfassende Einarbeitung und Förderung der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
Female employee
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Frontend Developer Vue (m/f/d) – remote
  • Design and implementation of new functional areas of the CXM Cloud in the frontend, as well as further development of existing components
  • Development of web-based user interfaces
  • Quality assurance (e2e testing) and performance optimization with high standards.
  • Advanced knowledge of Vue.JS development (v2.6+, composition API).
  • Minimum 2 years of continuous, and track record of Vue.JS development (e.g. reference letter from employer, open source project contribution etc.).
  • Experience with E2E testing, e.g. cypress, playwright, puppeteer.
  • Experience with DevOps (Kubernetes) is a plus.
  • Communication skills in English (company language) and optionally German.
  • Connecting and dealing with APIs (RESTful/Docker).
  • Willingness and undisturbed spatial possibilities to work in a home office as well as willingness to travel
    to the occasional presence meeting at the company headquarters in Munich.
  • Eligibility for a work permit and residency in Germany.
  • A culture of Learning, Excellence, Respect and Team Spirit
  • Start-up atmosphere: We work in small teams, with flat hierarchies, quick decision-making and direct cooperation with the management (“We are family”)
  • A very positive working atmosphere in a dynamic and highly motivated team
  • Attractive development perspectives with creative freedom for your ideas
  • Promote personal and professional development according to your individual abilities
  • Corporate benefits, food allowance, pension plan contribution
  • We value equal opportunities and welcome applications from people with disabilities